Para Bilinci: Çalışanlar İçin Finansal Farkındalık

Para Bilinci: Finansal Farkındalıkla Güçlenen Çalışan

Amaç

Bu eğitim, çalışanların bireysel finansal farkındalıklarını artırarak iş yaşamlarındaki motivasyon, hedef odaklılık ve verimlilik düzeyini güçlendirmeyi amaçlar. Katılımcıların para ile kurdukları ilişkiyi anlamaları, duygusal harcama davranışlarını fark etmeleri ve finansal kararlarını bilinçli hale getirmeleri hedeflenmektedir.

Eğitim süreci; interaktif anlatımlar, kişisel farkındalık egzersizleri, grup çalışmaları ve koçluk temelli sorularla zenginleştirilmiştir. Katılımcılar öğrendiklerini sadece kişisel yaşamlarında değil, aynı zamanda iş performanslarına da entegre ederek kalıcı değişim elde edeceklerdir.

 

Unutmayın, finansal denge yalnızca ekonomik bir konu değil; aynı zamanda özgüven, kararlılık ve iç huzurun da temelidir. Bu eğitimle hem kişisel farkındalık artacak hem de kurum içi performans sürdürülebilir biçimde yükselecektir.

Eğitimin İçeriği

1. Para Bilinci ve Kişisel Finansal İnançlar

  • Parayla ilk temas: Kişisel tarihçe çalışması

  • Para inançları testi: “Para benim için nedir?”

  • Çocukluktan gelen kalıpların bugüne etkisi

2. Finansal Kararların Psikolojisi

  • Duygusal harcamaların kökeni

  • Utanç, suçluluk, tatmin döngüsü

  • Harcama ve biriktirme davranışları

3. Hedef Belirleme ve Planlama

  • SMART hedeflerle finansal farkındalık

  • Mikro tasarruf ve gelir-ödül dengesi

  • Finansal hedeflerin günlük yaşama entegrasyonu

4. Günlük Hayatta Para Bilinci

  • Harcama takibi alışkanlığı

  • Ertelenmiş tatmin becerisi

  • “Para günlüğü” uygulaması ve haftalık farkındalık çalışmaları

5. Koçluk Temelli Egzersizler

  • “Para bana ne öğretiyor?” iç görü çalışması

  • 2’li eşli egzersizlerle derinlemesine paylaşım

  • Grup tartışmaları ve geri bildirim oturumu

6. Kurum Kültüründe Finansal Farkındalık

 

  • Çalışan memnuniyetine etkisi

  • İş motivasyonu – para dengesi

  • Kurumsal gelişimde bireysel farkındalığın rolü

Kimler Katılabilir?

Finans ve İnsan Kaynakları Profesyonelleri:
Bütçe yönetimi, personel maaş dengesi ve performans ödüllendirme süreçlerinde farkındalık geliştirmek isteyenler.

Tahsilat ve Çağrı Merkezi Çalışanları:
Müşterilere daha sağduyulu ve etkili yaklaşmak isteyen tahsilat ekipleri.

Yöneticiler ve Takım Liderleri:
Ekip üyelerinin motivasyonunu sürdürülebilir kılmak ve hedef odaklılık geliştirmek isteyen yöneticiler.

Satış ve Operasyon Ekipleri:
Kazanç ve performans ilişkisini daha iyi kavrayarak içsel motivasyonunu yükseltmek isteyen tüm saha ekipleri.

 

Kurum İçi Gelişim Programları Sorumluları:
Finansal okuryazarlıkla içsel farkındalığı birleştiren modern eğitim programı arayışındaki İK & Eğitim departmanları.

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Şimdi Başvuru Yapın!




    CARPEDIEM KOÇLUK

    Hedeflere Ulaşmak Mümkündür.

    Haber Bültenimize ücretsiz kaydolun ve hedeflere ulaşma konusunda ipuçlarını öğrenin.

    Whatsapp Destek